Modello per una gestione efficiente, innovativa e tecnologica
La crescita in qualsiasi organizzazione porta dei cambiamenti, l'azienda nel suo percorso diventa più complessa, richiede un nuovo modo di operare. L'organizzazione è come una persona, cresce, si sviluppa, matura, e questo processo è complesso, però allo stesso tempo rappresenta progresso e opportunità.
Questi cambiamenti sono sofferti sia per il datore di lavoro che per l'intera organizzazione nel suo complesso.
La Nostra Visione
La Nostra Visione
L'approccio FoRSE cerca di raggiungere l'armonia nelle dinamiche organizzative in questo processo. L'imprenditore si trova di fronte alla necessità di incorporare più risorse fisiche (spazio, attrezzature, ecc.), risorse finanziarie e risorse umane. Si dovrebbe sviluppare sistemi adeguati che consentono di eseguire le operazioni quotidiane in modo più efficiente, ma anche per ottenere una transizione vera e propria o di metamorfosi che trasformi l'organizzazione attraverso lo sviluppo di sistemi di gestione.
Aumentare la consapevolezza dal alto dell'organizzazione , generando un cambiamento nella cultura organizzativa.
Sviluppo di piani d'azione secondo le politiche stabilite dal senior management, progettando i programmi appropriati.
Esecuzione da parte dell'organizzazione nel suo complesso di entrambi i programmi e appropriazione di questo apprendimento organizzativo.